答案是不是协议。因为业生就业协议的全称是全国普通高等学校业生就业协议书,应届生协议约时效顾名就是高等学校业的学生在业前或者是在正式确立关系前。协议书是用人单位对业生的就业情进行核实、确认其真实、可靠、接受其就业的凭证,是高等学校对业生进行管理、制定就业计划、办理就业安置等工作的基础。
协议的与合同的区别 就业协议书不同于合同。 1、就业协议书是教育部统一印制的,西电协议业找到工作没签协议用工协议的责任主要是明确的基本情及要求。三。每年都有很多大学生业找工作,多数大学生参加工作一般都会涉及到签订就业协议书,也就是我们通常说的“就业协议书”。
协议不算是合同,合同是者和用人单位约定关系的书面证据。 协议是指导业生和用人单位建立关系,签订签订合同。法律分析:灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交的承担方式上,协议为有四活就业交纳社保的用全额自担;有就业协议则用人单位承担大部分,个人承担小部分。
概念不同。 就业协议书是为明确业生、用人单位、业生所在学校在业生就业工作中的权利和义务,经商签定的协议。 。协议书和就业协议书是没有区别的,设备托管协议面试通过通知签协议二者都是业生、用人单位和学校之间在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务达成的书面协议,就业协议与合同是有所区别的。
。就业协议就是协议。1、协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。2、它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。